Usaha atau bisnis yang didirikan memerlukan adanya bidang-bidang manajemen yang baik sehingga peran dari seorang manajer sangat diperlukan. Istilah dari manajemen sendiri memiliki arti mengatur.
Oleh sebab itu, tugas di bagian manajemen yaitu membuat strategi untuk mengatur usahanya. Bidang manajemen terbagi menjadi 5. Lalu, tuliskan 5 bidang manajemen, contoh tugasnya, sampai gaji di setiap bidang pekerjaan akan dibahas lebih lanjut pada artikel berikut.
Mengapa Ilmu Manajemen Itu Penting?
Ilmu manajemen saat ini sangat penting diketahui terutama bagi Anda yang memang ingin berkarir di dunia bisnis. Ilmu manajemen diperlukan karena dapat mengelola bisnis menjadi lebih baik.
Cash flownya lancar sehingga membuat bisnis menjadi lebih berkembang. Selain itu, memilih jurusan manajemen juga banyak peminatnya karena prospek pekerjaannya yang bagus. Anda bisa memilih yang sesuai dengan bidang manajemen karena ilmu manajemen ini cukup luas.
Pada intinya, manajemen adalah melakukan pengaturan sehingga seorang ahli manajemen akan mampu untuk melakukan perencanaan, pengorganisasian, sampai dengan pengendalian untuk bisnisnya sehingga dapat mencapai sasaran yang diinginkan.
Manajemen juga ahli dalam mengimplementasikan tugas dan tanggung jawabnya dengan baik agar bisa mewujudkan keinginan yang diharapkan. Manajemen juga sering dipakai di komunitas, organisasi, sampai dengan perusahaan.
Simak juga: Apa yang Dipelajari di Jurusan Manajemen, Yuk Simak
Kemampuan yang Dimiliki Seorang Manajemen
Ketika Anda sudah mempelajari manajemen dengan baik, maka akan muncul kemampuan dalam hal berikut ini:
1. Merencanakan dan Menentukan Strategi
Setelah belajar manajemen, Anda bisa melakukan perencanaan yang baik dan matang untuk memajukan bisnis. Perencanaan adalah segalanya karena merupakan pondasi dari tugas yang akan dilaksanakan nantinya.
Jadi, seorang ahli manajemen memiliki andil yang besar untuk mencapai tujuan yang diinginkan oleh perusahaan atau organisasinya.
2. Aplikasi dari Pengorganisasian
Kemampuan kedua yang dimiliki oleh lulusan manajemen adalah dapat menerapkan pengorganisasian atau pengaturan dengan baik. Anda bisa membagi pekerjaan dan memberikan tugas dengan baik sesuai dengan kemampuan karyawan.
Jadi, perusahaan akan berjalan lebih efektif dan efisien karena dapat memaksimalkan potensi dari sumber daya manusia yang ada.
3. Mampu Memberikan Pengarahan dengan Baik
Skill selanjutnya yang dimiliki adalah dapat memberikan pengarahan yang baik. Ini karena di mata kuliah manajemen sudah diajarkan konsep kepemimpinan sehingga lulusannya mampu memberikan leadership yang baik.
Pengarahan bukanlah hal yang mudah karena perlu kemampuan komunikasi yang jelas agar tidak terjadi salah paham atau salah menangkap informasi.
4. Pengendalian
Ahli manajemen memiliki pengendalian yang baik atas perusahaan atau bisnis yang dijalankannya.
Dengan demikian, perusahaan akan berlangsung secara berkelanjutan. Pengendalian ini dilakukan dengan melakukan pengawasan, penilaian, sampai sampai mengukur pencapaian dari tenaga kerja.
Jadi, tugas yang dijalankan tetap sesuai dengan rencana yang diharapkan.
5. Evaluasi
Skill terakhir yang pasti akan didapatkan oleh ahli manajemen yaitu pintar untuk mengevaluasi. Kegiatan yang dibuat apakah sesuai rencana atau tidak. Semua itu perlu segera diketahui dan dilakukan perbaikan.
Bidang-bidang Manajemen
Untuk menjalankan fungsi manajemen dan memiliki keterampilan manajerial, ada bidang-bidang manajemen yang perlu dikuasai agar bisa menjalankan bisnis dengan baik.
Tulisakan 5 bidang manajemen tersebut. Berikut adalah ulasannya.
1. Bidang Manajemen Sumber Daya Manusia
Bidang manajemen sumber daya manusia adalah mengatur hal-hal yang berkaitan dengan sumber daya manusia. Contohnya di dalam perusahaan, Anda perlu memperhatikan bagaimana karyawan Anda bekerja dengan baik.
Bidang-bidang manajemen SDM mengatur tentang cara yang perlu dilakukan untuk membuat tenaga kerja dapat bekerja secara maksimal dan sesuai dengan tujuan yang ingin ditetapkan.
Oleh sebab itu, kegiatan dari manajemen SDM berkaitan dengan pemberian gaji, pencarian karyawan atau perekrutan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan, sampai dengan pengembangan karyawan.
Contohnya melakukan mutasi, mengadakan pelatihan dan sertifikasi untuk karyawan, dsb. Selain itu, bidang-bidang manajemen juga menyangkut hal-hal tentang pemenuhan hak karyawan.
Misalnya seperti memberikan suasana yang nyaman di kantor untuk meningkatkan kinerja, memberikan peraturan tentang Kesehatan dan Keselamatan Kerja, menyiapkan kotak P3K untuk kebutuhan kesehatan, dsb.
Untuk bidang manajemen SDM, profesinya adalah menjadi HRD dan manajer SDM. Gajinya juga terbilang lumayan besar. Manajer SDM di perusahaan kecil sampai menengah umumnya memiliki gaji sebesar Rp 10 juta sampai 15 juta tiap bulannya.
Sedangkan untuk perusahaan kecil, gaji manajer SDM ini bisa mencapai Rp 8-12 juta. Adapun untuk yang staff HRD, rata-rata gajinya yaitu Rp 6 sampai Rp 9 juta rupiah.
2. Bidang Manajemen Keuangan
Bidang-bidang manajemen yang juga sering dipilih bagi mahasiswa manajemen adalah manajemen keuangan.
Bidang ini membahas tentang cara atau pengelolaan keuangan yang benar. Setiap perusahaan membutuhkan pengelola keuangan agar bisnis dapat berjalan dengan baik. Diperlukan adanya manajer keuangan yang mengurus perusahaan agar keuangan mereka tidak memburuk.
Jadi, manajemen keuangan sangat penting dan banyak dicari oleh dunia kerja. Perhitungan cash flow atau aliran dana yang masuk dan keluar juga diperlukan untuk semua bisnis. Jadi, manajemen keuangan berfungsi untuk mendapatkan penghasilan lebih baik.
Kemudian, memperhatikan berapa pengeluaran tiap bulannya. Dengan mengetahuinya, Anda bisa merencanakan pengeluaran secara tepat dengan memilih alternatif yang lebih murah untuk biaya modalnya.
Contoh lainnya yaitu menghitung biaya pendapatan yang diterima perusahaan apakah sudah untung atau tidak. Kemudian, meningkatkan hasil pendapatan dengan berbagai strategi dan kebijakan sehingga keuntungan selalu bertambah.
Hasil dari perhitungan tersebut yaitu dilakukan dengan membuat laporan keuangan yang diberikan kepada pemangku kebijakan di perusahaan tersebut.
Tugasnya yang tidak mudah inilah yang membuat bidang-bidang manajemen keuangan ini termasuk dalam daftar dengan gaji selangit. Untuk profesi manajer keuangan, gajinya bisa di rentang Rp 10 juta sampai Rp 15 juta.
Sedangkan finance manager di keuangan RI bisa mencapai ratusan juta.
Pekerjaan lainnya yang berkaitan dengan manajemen keuangan yaitu konsultan keuangan. Gajinya bisa mencapai Rp 3 juta sampai Rp 10 juta tiap bulannya. Menarik bukan?
3. Bidang Manajemen Operasional
Bidang-bidang manajemen yang tidak kalah penting yaitu berkaitan dengan pengoperasian yang ada di perusahaan. Operasional sendiri adalah kegiatan terkait dengan proses produksi, bahan baku, alat yang digunakan, serta metode produksi yang dipakai.
Jadi, bidang manajemen operasional adalah pekerjaan yang krusial yang bisa mempengaruhi jalannya perusahaan. Produksi merupakan hal yang riskan dan memerlukan cara yang efektif untuk membuat suatu barang.
Hal ini dikarenakan produksi barang memerlukan biaya modal jadi perlu diperhatikan. Jangan sampai biaya produksi melebihi harga jualnya.
Seorang manajer operasional akan memikirkan bagaimana cara proses produksi yang terstruktur untuk menghasilkan barang dengan cepat.
Perlu juga memikirkan tentang barang atau jasa apa yang dibuat, proses penyimpanan, sampai ke proses pendistribusiannya. Selain itu, seorang manajer operasional juga perlu memikirkan maintenance alat agar bisa dipakai dalam jangka waktu yang lama.
Gaji untuk pekerjaan seorang manajer operasional adalah Rp 6 juta sampai Rp 8 juta tiap bulan. Sedangkan manajer yang sudah berada di top level atau level atas yaitu bisa mencapai Rp 12 juta tiap bulannya.
4. Bidang Manajemen Pemasaran
Selanjutnya, adalah bidang-bidang manajemen pemasaran yang berkaitan dengan aktivitas memperkenalkan produknya kepada target konsumen. Manajemen pemasaran adalah manajemen yang berkaitan dengan kegiatan promosi dan penjualan sehingga meningkatkan penghasilan.
Kegiatannya adalah sebagai berikut:
- Melakukan riset pasar terkait dengan kebutuhan konsumen serta promosi apa yang menarik.
- Melakukan perencanaan pemasaran mulai dari target, metode, sampai segmen pasar.
- Melakukan analisis. Contohnya menerapkan metode SWOT yang berguna untuk melihat keunggulan dan kelemahan perusahaan serta mencari peluang dan ancamannya.
- Merencanakan promosi yang efektif melalui berbagai media.
Rata-rata gaji manajer pemasaran dan marketing adalah Rp 4,5 juta tiap bulannya. Sedangkan gaji staff sales dan marketing sekitar Rp 3,8 juta.
5. Manajemen Administrasi
Lalu, tuliskan 5 bidang manajemen yang terakhir adalah manajemen administrasi. Bidang ini banyak dicari oleh perusahaan. Nama lainnya adalah manajemen akuntansi. Kegiatannya berkaitan dengan mengumpulkan, mencatat, menganalisis, sampai dengan membuat laporan.
Baca juga: Psikologi Marketing : Cara Efektif Meningkatkan Konsumen
Kesimpulan
Tuliskan 5 bidang manajemen yang banyak dicari, jawabannya adalah manajemen SDM, keuangan, operasional, pemasaran, dan Administrasi. Bidang-bidang manajemen tersebut memiliki tugas yang berbeda dengan gaji yang cukup tinggi sehingga memiliki prospek bagus.