Fortune Magazine baru saja mengumumkan hasil survey “100 Best Companies to Work For 2013”. Metode seleksi berupa evaluasi yang dilakukan oleh The Great Place to Work Institute, dengan menggunakan model sebagai berikut: Show
 Berdasarkan model tersebut, ada 6 hal yang dapat menjadi value bagi karyawan yang bekerja di perusahaan, yaitu: Trust (Kepercayaan), Credibility (Kredibilitas), Fairness (Keadilan), Pride (Kebanggaan), Respect (Rasa Hormat), dan Camaraderie (Persahabatan). Baca juga: Mengapa meminimalisir turnover karyawan akan menguntungkan perusahaan. Apa yang dilakukan perusahaan-perusahaan terbaik itu untuk meningkatkan value bagi karyawannya? Jika anda memiliki waktu untuk mencari tahu, anda akan menemukan bahwa mereka memberi penghargaan kepada karyawan secara finansial, menjaga kelancaran komunikasi, dan berusaha untuk terus meningkatkan moral karyawan. Perusahaan-perusahaan tersebut sangat menghargai karyawan sebagai aset dan menunjukkan penghargaan tersebut dengan tindakan. Berikut ini adalah 10 Perusahaan Terbaik sebagai Tempat Bekerja, dari 100 daftar perusahaan yang dipublikasikan oleh Fortune. 1) Google Inc. Posisi tahun lalu: 1 Revenue 2011 (dalam juta $): $37,905 Apa yang membuat Google terpilih? Raksasa internet ini menyabet gelar yang sama untuk yang keempat kalinya, bukan hanya karena mereka menyediakan 100,000 jam spa gratis untuk karyawan pada 2012 lalu. Tahun ini, Google meningkatkan fasilitas bagi karyawan dengan menambah tiga wellness-center dan 28.328 m2 kompleks olahraga. Didalam kompleks tersebut terdapat arena hoki, lapangan basket, bocce dan shuffle-ball, dan arena horseshoe pits. Google juga menyediakan makan siang bak hotel bintang lima di kafetaria karyawan, yang dipersiapkan oleh koki khusus dan dengan bahan baku terpilih. Google juga terkenal sebagai perusahaan yang sangat memanjakan karyawan. Berbagai fasilitas hiburan seperti bilyar, TV LCD layar lebar, kursi pijat, dan papan selancar tersedia di kantor-kantor Google. Kantor pusat: Mountain View, California, AS. Website: www.google.com 2) SAS Posisi tahun lalu: 3 Revenue 2011 (dalam juta $): $2,725 Apa yang membuat SAS terpilih? Dengan dua seniman di perusahaan, firma yang bergerak di bidang analisa data ini sangat mementingkan aspek kreatifitas dalam pekerjaan. Perusahaan milik pribadi dengan suasana kerja yang ceria ini dijuluki sebagai “anarki kreatif” oleh karyawan, dan merupakan organisasi yang kondusif bagi perkembangan inovasi. Rencana baru untuk tahun ini: pengembangan lahan pertanian organik untuk memasok empat kafetaria SAS. Kantor pusat: Cary, North Carolina, AS. Website: www.sas.com 3) CHG Healthcare Services Posisi tahun lalu: 9 Revenue 2011 (dalam juta $): $620 Apa yang membuat CHG Healthcare Services terpilih? Karyawan yang bekerja di perusahaan penyedia tenaga medis ini berkompetisi menunjukkan bakat, kontes trivia, dan kegiatan pelepas stres seperti kompetisi “Dress as Your Favorite President”. Bonus berupa cuti tambahan diberikan kepada tim penjualan yang berhasil memenuhi target mereka. Tahun ini mereka juga membangun pusat kesehatan on-site. Kantor pusat: Salt Lake City, Utah, AS. Website: www.chghealthcare.com 4) The Boston Consulting Group Posisi tahun lalu: 2 Revenue 2011 (dalam juta $): $3,550 Apa yang membuat The Boston Consulting Group terpilih? Para elit di perusahaan konsultan manajemen ini berusaha menjaga keseimbangan antara pekerjaan-dan-kehidupan karyawannya dengan menetapkan sistem “red zone report” ketika mereka bekerja terlalu banyak. Konsultan yang baru direkrut dapat menunda start date mereka hingga enam bulan dan menerima bayaran $10,000 dengan bekerja sebagai sukarelawan di organisasi nonprofit. Kantor pusat: Boston, Massachusetts, AS. Website: www.bcg.com 5) Wegmans Food Markets Posisi tahun lalu: 4 Revenue 2011 (dalam juta $): $6,335 Apa yang membuat Wegmans terpilih? Turnover karyawan rendah, hanya 3,6% di outlet Northeastern, yang memungkinkan karyawan saling memberi satu sama lain berupa gift card untuk pelayanan yang prima. Banyak karyawan yang merasa puas bekerja disini sehingga mereka merekomendasikan teman dan keluarga jika perusahaan membutuhkan tenaga kerja baru. Satu dari lima karyawan di Wegmans merupakan keluarga. Kantor pusat: Rochester, New York, AS. Website: www.wegmans.com 6) NetApp Posisi tahun lalu: 6 Revenue 2011 (dalam juta $): $6,233 Apa yang membuat NetApp terpilih? Karyawan di perusahaan penyimpanan data ini kerap mendapatkan kesempatan untuk menerima penghargaan spesial. Vice chairman Tom Mendoza meminta para manajer untuk memberitahunya jika ada karyawan yang melakukan pekerjaannya dengan baik. Ia lalu memanggil 10 – 20 karyawan setiap hari untuk berterima kasih kepada mereka. Kantor pusat: Sunnyvale, California, AS. Website: www.netapp.com 7) Hilcorp Energy Company Posisi tahun lalu: N/A Revenue 2011 (dalam juta $): N/A Apa yang membuat Hilcorp Energy terpilih? Sebagai pendatang baru dalam daftar Fortune, perusahaan produsen minyak dan gas bumi ini telah berjanji pada 2010 lalu untuk memberikan cek senilai $100,000 kepada setiap karyawan jika perusahaan berhasil melipatgandakan rate produksi mereka pada 2015. Sebelumnya, perusahaan telah mencapai target dan telah memberikan bonus $50,000 kepada setiap karyawan dalam bentuk mobil baru. Kantor pusat: Houston, Texas, AS. Website: www.hilcorp.com 8) Edward Jones Posisi tahun lalu: 5 Revenue 2011 (dalam juta $): $4,577 Apa yang membuat Edward Jones terpilih? Perusahaan sekuritas milik swasta ini memiliki 11.000 kantor kecil dan budaya kekeluargaan yang dipupuk dengan adanya regional gathering rutin. Pada gathering tersebut, diadakan berbagai kegiatan seperti ice skating, turnamen memancing, dan sebagainya. 44% dari karyawan baru merupakan referensi dari karyawan lama. Kantor pusat: St. Louis, Missouri, AS. Website: www.edwardjones.com 9) Ultimate Software Posisi sebelumnya: 25 Revenue 2011 (dalam juta $): $269 Apa yang membuat Ultimate Software terpilih? Perusahaan pengembang perangkat lunak untuk people management, yang dibeli oleh organisasi ternama seperti Google, Quicken Loans, dan the New York Yankees , memberikan asuransi yang menutupi 100% biaya pengobatan karyawan dan keluarganya. Mereka juga menyelenggaranan liburan gratis dengan tujuan bebas untuk setiap karyawan setiap 2 tahun sekali. Kantor pusat: Weston, Florida, AS. Website: www.ultimatesoftware.com 10) Camden Property Trust Posisi sebelumnya: 7 Revenue 2011 (dalam juta $): $655 Apa yang membuat Camden Property Trust terpilih? Suasana kerja di perusahaan manajemen apartemen Camden, yang pendirinya merupakan orang yang humoris. Benefit yang diberikan kepada karyawan antara lain diskon untuk sewa apartemen dan pajak yang ditanggung perusahaan, yang jumlahnya mencapai 50% hingga 7% dari gaji. Kantor pusat: Houston, Texas, AS. Website: www.camdenliving.com Itulah 10 besar perusahaan yang dinobatkan sebagai penyedia lapangan kerja terbaik 2013 versi Fortune. 90 perusahaan yang masuk kedalam daftar yaitu: 11 Qualcomm 12 DreamWorks Animation 13 Quicken Loans Inc. 14 Robert W. Baird & Co. 15 DPR Construction 16 The Container Store 17 Recreational Equipment, Inc. (REI) 18 Burns & McDonnell 19 salesforce.com 20 Millennium: The Takeda Oncology Company 21 W. L. Gore & Associates, Inc. 22 Intuit, Inc. 23 Alston & Bird LLP 24 World Wide Technology, Inc. 25 Plante & Moran, PLLC 26 Chesapeake Energy 27 Devon Energy 28 Kimpton Hotels & Restaurants 29 Southern Ohio Medical Center 30 Mercedes-Benz USA 31 Zappos.com 32 JM Family Enterprises, Inc. 33 Perkins Coie LLP 34 Rackspace Hosting 35 National Instruments 36 Genentech 37 Nugget Market, Inc. 38 NuStar Energy L.P. 39 Meridian Health 40 USAA 41 Mayo Clinic 42 Cisco 43 Scripps Health 44 FactSet Research Systems Inc. 45 Baker Donelson 46 Children’s Healthcare of Atlanta 47 Deloitte 48 Novo Nordisk Inc. 49 Atlantic Health System 50 Men’s Wearhouse 51 American Express 52 St. Jude Children’s Research Hospital 53 Scottrade, Inc. 54 Autodesk, Inc. 55 Umpqua Bank 56 Navy Federal Credit Union 57 Ernst & Young LLP 58 The Everett Clinic 59 Allianz Life Insurance Company of North America 60 Teach For America, Inc. 61 Stryker 62 Arnold & Porter LLP 63 Hitachi Data Systems 64 Marriott International, Inc. 65 Darden Restaurants 66 QuikTrip 67 The Methodist Hospital System 68 Intel Corporation 69 OhioHealth 70 ARI, Automotive Resources International 71 Whole Foods Market 72 EOG Resources, Inc. 73 PCL Construction Enterprises, Inc. 74 CarMax 75 Microsoft Corporation 76 Baptist Health South Florida 77 Publix Super Markets 78 Build-A-Bear Workshop 79 TEKsystems 80 Rothstein Kass 81 PricewaterhouseCoopers 82 Bingham McCutchen LLP 83 Four Seasons Hotels & Resorts 84 Aflac, Inc. 85 Balfour Beatty Construction 86 TDIndustries 87 Capital One 88 Nordstrom, Inc. 89 Roche Diagnostics Corporation 90 Bright Horizons Family Solutions 91 Accenture 92 Hasbro, Inc. 93 Goldman Sachs Group, Inc. 94 Starbucks 95 Mars, Inc. 96 Mattel, Inc. 97 Aéropostale, Inc. 98 FedEx Corporation 99 Grainger 100 CH2M HILL Sumber: Fortune. PT terbesar di Indonesia PT apa?PT Pertamina (Persero)
Raksasa minyak dan gas Indonesia ini mempertahankan posisinya sebagai perusahaan terbesar di Indonesia. Mengutip majalah Fortune, Pertamina mencatat pendapatan sebesar Rp 820,659 triliun dengan laba bersih Rp 29,191 triliun.
Perusahaan swasta apa saja?10 Perusahaan Swasta Berskala Besar di Indonesia. PT Bank Central Asia Tbk . ... . PT Astra International Tbk. ... . PT HM Sampoerna Tbk. ... . PT Indocement Tunggal Prakarsa Tbk. ... . PT Gudang Garam Tbk. ... . Unilever. ... . PT Indofood Sukses Makmur Tbk. ... . United Tractors, Tbk.. Pt apa yang terkenal?10 Perusahaan Terbesar di Indonesia. PT Pertamina. ... . PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. ... . PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. ... . PT Bank Central Asia Tbk. ... . PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk. ... . 6. PT Astra Internasional. ... . 7. Bank Tabungan Negara (Persero), Tbk. ... . PT Bank Danamon Tbk.. Perusahaan apa saja yang ada di Indonesia?10 Perusahaan Terbesar di Indonesia Berdasarkan Kapitalisasi.... PT Bank Central Asia Tbk. ... . PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. ... . PT Telkom Indonesia Tbk. ... . PT Bank Mandiri Tbk. ... . PT Astra International Tbk. ... . 6. PT Chandra Asri Petrochemical Tbk. ... . 7. PT Bank Jago Tbk. ... . PT Bank Negara Indonesia Tbk.. Kantor swasta telah diakui sebagai salah satu dari 100 perusahaan teratas di Inggris untuk bekerja dalam kategori perusahaan menengah. Ini adalah pencapaian yang luar biasa dan kami sangat bangga karena mencerminkan apa yang dipikirkan kolega kami tentang bekerja untuk kami dan bukan apa yang dikatakan klien kami atau tokoh industri lainnya. Dari paraplanners dan staf admin hingga penasihat keuangan independen kami, semua yang kami lakukan adalah upaya tim yang nyata. Kita semua bekerja keras untuk memelihara budaya TPO dan ini tampaknya membuahkan hasil. & nbsp; Kami percaya jika budaya dipandang sebagai proyek SDM, itu akan gagal! & nbsp; Setiap orang mengambil kepemilikan budaya kita. Bahkan, kita semua adalah pemegang saham di perusahaan dan memiliki kemampuan untuk meningkatkan kepemilikan tahun ke tahun. & NBSP; Perusahaan terbaik percaya bahwa orang -orang yang sepenuhnya terlibat di tempat kerja merasa lebih bahagia dan lebih aman, yang membuat mereka lebih produktif. Mengenali bahwa rekan -rekan TPO merasa seperti ini tentang tempat kerja mereka selama 12 bulan terakhir adalah pencapaian nyata. & NBSP; Kami telah dinilai memiliki 'keterlibatan yang luar biasa' dengan kolega kami dan merupakan perusahaan menengah 100 besar, 30 perusahaan jasa keuangan teratas dan 75 teratas di Yorkshire dan Humberside. Direktur SDM kami Lucie Thornton berkomentar, “Kami bangga dan senang telah diakui dan dianugerahi penghargaan ini oleh perusahaan -perusahaan terbaik. & nbsp; Ini adalah kesaksian bagi rekan sentris dan cara inspirasional yang Stuart Phillips memimpin TPO ”. Direktur SDM kami Lucie Thornton berkomentar, “Kami bangga dan senang telah diakui dan dianugerahi penghargaan ini oleh perusahaan -perusahaan terbaik. & nbsp; Ini adalah kesaksian bagi rekan sentris dan cara inspirasional yang Stuart Phillips memimpin TPO ”. Kami senang telah diakui atas keterlibatan kami yang luar biasa. Kami adalah organisasi rakyat, dan ini mencerminkan pendekatan kami. Mengapa tidak mencari tahu bagaimana rasanya bekerja untuk kita. Lihatlah peluang kita saat ini hari ini! Apakah ini bisnis milik keluarga? ** Apakah ini bisnis milik veteran? ** Total karyawan penuh waktu yang bekerja di NH ** Total karyawan sementara dan paruh waktu ** Apakah perusahaan Anda berencana untuk mengubah ukuran tenaga kerjanya tahun ini? ** Berapa banyak pekerjaan yang akan dipengaruhi ukurannya? Untuk menentukan peringkat spesifik serta lima perusahaan dengan pertumbuhan tercepat dan 10 yang harus ditonton, kami membutuhkan informasi keuangan tiga tahun. Angka keuangan spesifik dirahasiakan dan tidak akan dicetak. Perusahaan akan dilaporkan di majalah di bawah rentang pendapatan umum (mis. $ 15 juta-$ 30 juta, $ 31 juta-$ 50 juta, dll.) Penjualan tahunan harus dilaporkan dimasukkan dalam daftar perusahaan swasta teratas, yang berjalan dalam edisi November kami . Penjualan kotor tahunan untuk tahun fiskal yang paling baru dan dua tahun sebelumnya: Peringkat Forbes 2022 Cloud 100 Ilustrasi oleh Jose Berrio untuk ForbesNEW YORK - 9 Agustus 2022 - Forbes Today merilis daftar 2022 Cloud 100, peringkat definitif dari 100 perusahaan cloud swasta teratas di dunia, diproduksi untuk keenam kalinya bekerja sama dengan Bessemer Venture Partners dan Salesforce Ventures. Pemrosesan Online Pemrosesan Perusahaan Strip Atas Daftar untuk tahun kedua berturut -turut, senilai $ 95 miliar.Forbes today released the 2022 Cloud 100 List, the definitive ranking of the top 100 private cloud companies in the world, produced for the sixth time in collaboration with Bessemer Venture Partners and Salesforce Ventures. Online payments processing company Stripe tops the list for the second consecutive year, valued at $95 billion. "Pasar publik yang bergejolak telah menyebabkan kekacauan di seluruh dunia dan dampaknya pada perusahaan swasta tidak pernah lebih besar," Alex Konrad, editor senior di Forbes. "Ada 11 bisnis dari daftar tahun lalu yang memilih untuk go public dan sekarang semua perdagangan jauh di bawah harga IPO mereka dan 13 lainnya dari kelas 2021 jatuh dari peringkat sama sekali." Alex Konrad, Senior Editor at Forbes. “There are 11 businesses from last year’s list that opted to go public and now all trade far below their IPO price and another 13 of the 2021 class fell out of the ranks altogether.” Peringkat 2022 juga memiliki lebih sedikit pendatang baru dan perusahaan baru di 50 besar, sebagian karena pergeseran baru -baru ini di pasar. Dengan startup cloud yang lebih besar tersisa pribadi lebih lama, perusahaan top tahun ini lebih besar dari sebelumnya. Daftar 2022 menampilkan delapan CEO wanita, naik dari enam tahun yang lalu. Ini juga menampilkan perusahaan pertama yang berbasis di Kanada dan Finlandia. Untuk bertepatan dengan daftar, paket ini juga mencakup cerita fitur tentang pendiri Fivetran George Fraser dan Taylor Brown, yang memberikan wawasan tentang bagaimana perusahaan menggunakan akuisisi berani untuk membalikkan bisnisnya, yang membuat data perpipaan keberuntungan dari satu tempat ke tempat lain. Perusahaan, yang mendarat di No. 27 dalam daftar tahun ini, memperkirakan pendapatan $ 189 juta tahun fiskal ini, lebih dari dua kali lipat angka tahun lalu. Untuk daftar lengkap, metodologi, profil perusahaan, dan lainnya, kunjungi: www.forbes.com/cloud100.: www.forbes.com/cloud100. Untuk bergabung dengan percakapan di sosial, ikuti @cloud100 di Twitter dan gunakan tagar #cloud100. Metodologi Mitra data Forbes Bessemer Venture Partners menerima ratusan pengiriman untuk mengidentifikasi menonjol dalam kategori cloud yang menunjukkan keuangan yang kuat dan faktor kualitatif luar biasa lainnya, seperti adopsi dan kepuasan pelanggan yang belum pernah terjadi sebelumnya. Panel 25 juri, yang terdiri dari mayoritas CEO cloud publik, memilih dan memberi peringkat 100 perusahaan teratas menggunakan kombinasi faktor kuantitatif dan kualitatif. Proses evaluasi melibatkan empat faktor: estimasi penilaian (30%), metrik operasi (20%), orang dan budaya (15%), dan kepemimpinan pasar (35%), yang kemudian dipertimbangkan oleh panel hakim untuk memilih, mencetak dan memberi peringkat pada pemenang. Kontak Media: Jocelyn Swift - Christina Vega Magrini - Perusahaan swasta mana yang memiliki karyawan tertinggi?Majikan swasta dan semiprivat terbesar. Untuk apa perusahaan terbaik untuk bekerja di tahun 2022?Glassdoor telah menyusun daftar perusahaan terbaik untuk bekerja pada tahun 2022, mengetuk data survei dari lebih dari 100 juta ulasan karyawan ... Nvidia.Gambar getty .. Hubspot.Gambar getty..... Bain & Company..... Exp Realty..... 5. Kotak..... Boston Consulting Group..... Google..... Pinjaman Rumah Bersatu Veteran..... Untuk apa perusahaan paling menyenangkan untuk bekerja?20 perusahaan paling menyenangkan untuk bekerja.. Google.Google tidak hanya secara konsisten membuat daftar pemberi kerja terbaik di planet ini, tetapi memiliki nama perusahaan di resume Anda akan melakukan keajaiban jika Anda memutuskan untuk pergi..... Citrix..... Procter dan Gamble (P&G) .... Disney..... Apel..... Wegmans..... Chevron..... Chick-fil-A.. Perusahaan mana yang terbaik untuk bekerja?Top 10. |
100 perusahaan swasta teratas untuk bekerja 2022
Pos Terkait
Copyright © 2024 membukakan Inc.
